Être proche de nos clients, pour le cabinet Gestion & Stratégies – Auditoria ça veut réellement dire quelque chose. C’est pourquoi, nous vous laissons régulièrement la parole. Aujourd’hui, nous allons à la rencontre de Loubna Tazi, cofondatrice de /en parallèle/ : accompagner les projets passion qui aident à (re)trouver l’équilibre.
Après près de vingt ans dans l’univers du digital, des médias et de l’innovation, Loubna Tazi a cofondé /en parallèle/. La startup strasbourgeoise aide chacun à concrétiser un projet passion personnel (projet créatif, défi sportif, projet à impact…) grâce aux retours d’expérience de personnes l’ayant déjà vécu. Une aventure entrepreneuriale née de sa propre expérience et d’une conviction forte partagée avec son associée, Nathalie : l’épanouissement personnel nourrit aussi la réussite professionnelle.
Gestion & Stratégies Auditoria : Racontez-nous, /en parallèle/, qu’est-ce que c’est ?
Loubna Tazi : J’ai toujours aimé les univers en mouvement, qu’il s’agisse du digital, de l’innovation ou du management. Mais parallèlement à ma carrière, j’ai toujours eu besoin de créer. J’ai lancé un site dédié à l’artisanat, écrit des poèmes et autoédité un roman. Je ne cherchais pas forcément à en faire un métier mais plutôt à apprendre, expérimenter et me réaliser dans d’autres domaines. Avec le recul, je suis convaincue que ces projets ont contribué à mon équilibre personnel et professionnel.
Le déclic est venu des rencontres. Pour chacun de mes projets, j’ai pu bénéficier des conseils de personnes qui étaient déjà passées par là. Naturellement, j’ai commencé à mettre en relation des personnes de mon entourage qui avaient des envies similaires. J’ai réalisé qu’il existait beaucoup de personnes avec des rêves ou des projets mais qui ne savaient pas toujours par où commencer et tout autant de personnes heureuses de transmettre leur expérience. C’est ainsi qu’est née l’idée d’en parallèle avec mon associée Nathalie.
G&S A : Comment se sont déroulés les premiers mois d’activité ? Quelle a été votre plus grande satisfaction lors du démarrage ?
LT : Les premiers mois ont confirmé que le besoin existait réellement. Ce qui m’a le plus marqué, c’est l’enthousiasme des personnes rencontrées. Tous les « complices » (NDLR : les complices sont les personnes qui accompagnent) que nous avons sollicités ont accepté de rejoindre en parallèle ou se sont déclarés prêts à participer lorsque le moment sera venu.
Ma plus grande satisfaction, c’est l’humain. J’éprouve beaucoup de joie à mettre en lumière les parcours et les passions des personnes que nous accompagnons. Derrière chaque projet, il y a une histoire, une envie profonde et souvent ce déclic qui redonne confiance. À l’heure où les outils numériques et l’automatisation prennent une place croissante dans nos vies, je suis convaincue que l’accompagnement humain et le partage d’expérience ont plus que jamais de la valeur.
G&S A : À quel moment avez-vous identifié un potentiel de développement auprès des entreprises ?
LT : Très rapidement. Ce, grâce aux échanges avec des dirigeants, des responsables RH et des salariés. Beaucoup nous ont confié voir dans les projets personnels un levier d’épanouissement mais aussi d’engagement et de fidélisation. Cette idée a immédiatement fait écho à ma propre expérience de manager : je n’ai jamais pensé qu’il fallait choisir entre la performance professionnelle et ses passions personnelles. Au contraire, elles peuvent se renforcer mutuellement.
Nous développons aujourd’hui une première offre pilote à destination des entreprises, sous forme de cartes cadeaux permettant à un collaborateur d’échanger avec l’un de nos complices. Notre ambition est de révéler ces compétences parfois invisibles que les salariés développent à travers leurs projets personnels et qui constituent une véritable richesse dans un monde du travail en pleine évolution.
Trouver l’équilibre, c’est parfois simplement s’autoriser à explorer une envie que l’on remet à plus tard. Avec en parallèle, échangez avec des personnes qui ont déjà vécu l’expérience que vous souhaitez entreprendre et trouvez à travers elles, le/la complice pour passer à l’action.
Plus d’informations sur www.en-parallele.com ou contacter Loubna Tazi par e-mail : team@en-parallele.com
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