Le saviez-vous ? L’épargne salariale est un booster de motivation accessible dès le premier salarié.Lancez-vous ! Participation. Intéressement. Plan épargne entreprise. Plan épargne retraite… L’épargne salariale serait un atout pour votre entreprise mais la mettre en place vous parait fastidieux.
Vous souhaitez créer votre entreprise et vous vous interrogez sur la forme juridique à choisir ? Vous avez raison ! La forme juridique est un atout clé. Choisir une forme adaptée, c’est mettre toutes les chances de son côté pour prendre
A partir du 13 mars, le projet de loi relatif à la croissance et à la transformation des entreprises, dit loi Pacte, revient en seconde lecture à l’Assemblée Nationale. Si elle est adoptée, quelles améliorations porte-t-elle ? Et quels objectifs vise-t-elle ?
Les prochaines élections européennes se tiendront dans les 27 Etats membres entre le 23 et le 26 mai 2019. Elles permettront d’élire au suffrage universel les 705 députés qui siégeront au Parlement européen. Quelles sont les nouveautés pour le scrutin
Etre proche de nos clients, pour Gestion & Stratégies – Auditoria ça veut réellement dire quelque chose. C’est pourquoi, nous vous laissons régulièrement la parole. G&S : Si vous deviez définir le projet Artefact, comment le feriez-vous ? Patrick Schneider : Artefact est
La loi « portant mesures d’urgence économiques et sociales » concrétise les annonces en faveur du pouvoir d’achat faites par le Président de la République le 10 décembre 2018.
Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, heures supplémentaires /complémentaires : faisons le point ensemble sur ces mesures emblématiques qui intéressent les entreprises.
Pour en savoir plus : Actualité sociale Janvier 2019.
Suite à l’annonce du lundi 10 décembre 2018 par le Président de la République, les mesures d’urgence économiques et sociales ont été dévoilées.
Le Cabinet GESTION & STRATEGIES vous propose de faire un tour d’horizon des quatre mesures annoncées : Actualité sociale – Décembre 2018.
Vous vous posez des questions sur la manière dont sera mis en place le prélèvement à la source pour les personnes qui ont des revenus autres que les revenus salariés ? Comment faire si votre situation change ? Que se passe-t-il pour les crédits d’impôt de 2018 ?
Grâce à une anticipation de notre part et un développement étroit avec notre éditeur de logiciel de paie, nous avons travaillé pour que la mise en place et la gestion du prélèvement à la source (PAS) soit la plus transparente et la plus simple possible pour vous.
Vous avez toutefois des questions sur ce que recouvre concrètement votre mission d’employeur- collecteur ?
Une nouvelle instance, le comité social et économique (CSE), remplace les trois instances représentatives du personnel IRP existantes (« Délégués du personnel », « Comité d’entreprise » et « Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail »).
Le Cabinet Gestion & Stratégies vous en dit plus sur la mise en place du CSE : Actualité sociale – Juin 2018.
