Comité Social et Economique (CSE) : Modalités de mise en place

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Une nouvelle instance, le comité social et économique (CSE), remplace les trois instances représentatives du personnel IRP existantes (« Délégués du personnel », « Comité d’entreprise » et « Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail »).

Le Cabinet Gestion & Stratégies vous en dit plus sur la mise en place du CSE : Actualité sociale – Juin 2018.

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