Droit du travail et situations courantes : démêlons le VRAI du FAUX !

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Est-ce que je peux augmenter la rémunération de mon salarié sans son accord ? Est-ce que je peux compenser les heures complémentaires effectuées par mon salarié à temps partiel par du repos ?

Parce que le droit du travail est en changement permanent et que les idées reçues sont nombreuses, le Cabinet GESTION & STRATEGIES vous propose ce mois-ci de démêler le vrai du faux en prenant appui sur certaines situations courantes : Actualité sociale Février 2017.

#TOURISME "Mon activité est malmenée, quelles clés pour aller de l'avant ?"