Congé supplémentaire de naissance : ce qui change pour les employeurs et les salariés. Depuis le 1er juillet 2026, un congé supplémentaire de naissance est entré en vigueur. Ce nouveau dispositif, créé par la loi de financement de la Sécurité
Droit de rétractation renforcé : ce qui change pour les ventes en ligne à partir du 19 juin 2026 À compter du 19 juin 2026, les entreprises qui vendent des biens ou des services en ligne à des consommateurs français
Usure professionnelle : et si prévenir coûtait moins cher que subir ? Fatigue persistante, absentéisme en hausse, difficultés à maintenir certains salariés en poste, tensions sur le recrutement, restrictions d’aptitude… L’usure professionnelle n’est plus un sujet réservé aux métiers physiques
Transparence salariale : ce qui va changer pour les employeurs En effet, la directive européenne 2023/970 marque une étape décisive vers l’égalité professionnelle. En instaurant de nouvelles règles autour de la transparence salariale, l’Union Européenne vise à réduire drastiquement les
Sociétés à mission : chiffres clés et tendances du baromètre 2025. Le baromètre 2025 des sociétés à mission confirme l’ancrage de ce modèle en France. Nombre d’entreprises engagées, secteurs concernés, impact sur l’emploi : nous vous proposons un décryptage des principales
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Investissement locatif : qu’est-ce que le nouveau dispositif Jeanbrun ? Pour faire face à la baisse de l’offre locative et au ralentissement des constructions neuves, la loi de finances 2026 instaure un nouveau dispositif fiscal destiné aux investisseurs particuliers. Baptisé
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PLF 2026 : synthèse de ce qui change pour vous Le début d’année 2026 apporte un cadre législatif dense et des évolutions fiscales à connaitre. Par conséquent, il est essentiel de comprendre comment ces réformes structurelles vont impacter votre patrimoine
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