Transparence des salaires en France : ce qu’il faut savoir aujourd’hui. Depuis quelques années, le sujet de la transparence des salaires s’impose progressivement en France dans le débat public et dans les pratiques RH des entreprises. Avec l’adoption de la
IA & RH – Où en est-on vraiment ? Le 1er Baromètre national de l’IA appliqué aux RH révèle une forte acculturation individuelle à l’intelligence artificielle mais des déploiements encore inégaux dans les services RH. Les recruteurs et les responsables
Salarié malade pendant ses congés payés : la Cour de cassation confirme le droit au report. Les congés payés sont un droit fondamental pour les salariés. Mais que se passe-t-il si un salarié tombe malade durant ses vacances ? La
Licenciement pour « relation amoureuse non déclarée » : quelles règles en France ? Après Astronomer, Nestlé ! Le groupe a annoncé le licenciement de son directeur général pour avoir entretenu une relation amoureuse non déclarée avec une subordonnée directe.
Préparer sa rentrée RH : 5 points à vérifier dès août pour être prêt en septembre ! La rentrée approche… et si c’était le bon moment pour anticiper vos priorités RH ? Même sans service RH en interne, quelques actions
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En 2025, les employeurs doivent continuer à soutenir la mobilité de leurs salariés pour leurs trajets domicile-travail. Bonne nouvelle : la loi de finances 2025 prolonge certaines exonérations fiscales et sociales pour encourager les entreprises à soutenir la mobilité de
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