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Actualités RH & Social : ce qui change au 1er septembre 2026 pour les entreprises La rentrée 2026 s’accompagne de plusieurs évolutions réglementaires susceptibles de vous concerner. Entre réforme de l’assurance chômage, nouvelles règles concernant les arrêts maladie et évolution
Congé supplémentaire de naissance : ce qui change pour les employeurs et les salariés. Depuis le 1er juillet 2026, un congé supplémentaire de naissance est entré en vigueur. Ce nouveau dispositif, créé par la loi de financement de la Sécurité
Usure professionnelle : et si prévenir coûtait moins cher que subir ? Fatigue persistante, absentéisme en hausse, difficultés à maintenir certains salariés en poste, tensions sur le recrutement, restrictions d’aptitude… L’usure professionnelle n’est plus un sujet réservé aux métiers physiques
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