Social

Embauche d’emplois saisonniers. Que faut-il savoir ? [MAJ : article initialement publié le 04/08/2020 et mis à jour le 05/06/2023] Le gouvernement français a dévoilé son « plan saisonniers » pour faire face à la pénurie de travailleurs saisonniers dans le secteur

Définition du statut cadre : un nouvel accord signé. Les partenaires sociaux (CFDT, CFTC, FO, CFE-CGC et CGT) ont signé un nouvel accord national interprofessionnel portant sur le statut du salarié cadre. Baptisé ANI, cet accord se veut être un référentiel

Qu’est-ce que le chômage partiel de longue durée ? Si le chômage partiel est un dispositif qui ne date pas d’hier – et qu’il était donc déjà mobilisable par les entreprises en difficulté – il a connu un écho médiatique

Social. Le TOP 5 des questions les plus posées… la fiche de paie ! 1 Comment lire une fiche de paie ? Une fiche de paie se compose de plusieurs parties : Les informations liées à l’employeur et au salarié ;

Le bore-out : un harcèlement moral comme les autres. Le saviez-vous ? En tant qu’employeur laisser un salarié sans travail, ça s’appelle le « bore-out » et… c’est condamnable. Retour sur cette notion parfois invoquée et pour la première fois condamnée

Employeurs. Comment accompagner le (dé)confinement ? [Article publié le 04 mai, sujet à modifications ou à mises à jour par l’administration compétente. Mis à jour le 20 mai et le 15 novembre 2020.] Un décret paru au Journal officiel du

Social. Le TOP5 des questions les plus posées ! 1 Comment mettre en place l’activité partielle ? La mise en place de l’activité partielle arrive en tête des questions les plus posées à notre service social. Alors que le Ministère du

Indépendants impactés par l’épidémie de Covid-19 : une aide du CPSTI est mise en place pour vous aider ! [Article publié le 1er avril, sujet à modifications ou à mises à jour par l’administration compétente. Mis à jour le 7

Activité partielle : tout savoir sur son bon usage ! [Article publié le 30 mars, sujet à modifications ou à mises à jour par l’administration compétente. Mis à jour le 28 avril et le 4 juin.] Plus de 12 millions de salariés

L’embauche d’un salarié étranger. Quelles formalités ? Le saviez-vous ? L’embauche d’un salarié étranger nécessite d’accomplir des formalités spécifiques qui s’ajoutent à la procédure de recrutement habituelle. De plus, selon sa situation, ces formalités et procédures différent. Ensemble, faisons le